Cessione del quinto per dipendenti pubblici Cagliari Sardegna

Cessione del quinto per Dipendenti Pubblici Statali e Privati

La cessione del quinto dello stipendio è una soluzione sicura, è disciplinata dal D.P.R. n.180 del 5/01/1950 e dal regolamento attuativo D.P.R. n. 895 del 28/07/1950 e dal Codice Civile.
È un finanziamento dedicato ai lavoratori dipendenti Pubblici, Statali e Privati con modalità di rimborso rateale mediante trattenute mensili sulla busta paga effettuate direttamente dall'Ente o Azienda presso la quale il dipendente lavora, per un periodo massimo di 120 mesi.
La cessione del quinto dello stipendio prevede per legge, l’attivazione di una Polizza Vita e una Polizza Rischio Impiego a garanzia del debito contratto e per la copertura dell’intera durata del finanziamento. Il costo è incluso già nell'importo della rata.

Perché richiedere una Cessione del Quinto alla Iknos Finanziamenti?

iconapageNon ci sono costi aggiuntivi, la certezza che la rata sarà sempre uguale per tutta la durata del finanziamento;
iconapageSaranno i nostri consulenti che si occuperanno di reperire tutta la documentazione necessaria presso l'Amministrazione e/o presso l'Inps e Inpdap;
iconapageLa possibilità di erogare acconti sul prestito prima del perfezionamento dell’operazione,
iconapageLa rapidità nell'erogazione del prestito assicurata dalla nostra professionalità e competenza;
iconapagePossibilità della concessione del prestito di cessione del quinto anche in presenza di altri finanziamenti, protesti o pignoramenti in corso;
iconapageNon è necessaria nessuna motivazione per la sua richiesta e non sono richiesti garanti; L’opportunità di rinnovare anticipatamente il prestito rispetto alla sua scadenza naturale e ottenere cosi nuova liquidità;
iconapageLa facoltà di estinguere anticipatamente il prestito.
iconapageLa comodità della consulenza a domicilio ovunque risiedi;
iconapageHai la tranquillità di un finanziamento coperto da polizza assicurativa in caso di decesso o perdita dell’impiego;

È sufficiente presentare :  Documento d’identità valido;  La tessera sanitaria;  Ultima busta paga.

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